Filière logistique en Hauts-de-France

Étude sectorielle territoriale — modèle réplicable secteur × région

Contexte

Diagnostic de la filière logistique (entreposage et services auxiliaires des transports) en Hauts-de-France : poids dans l’emploi privé, dynamique récente, spécialisation territoriale et profil des emplois.

L’étude est produite par un modèle paramétrique réplicable : on fournit une liste de codes NAF et un territoire de focus, le moteur génère la fiche complète (cadrage national, dynamique d’emploi, cartographie par zone d’emploi). Le même moteur a produit les fiches Services à la personne × Bretagne et Tourisme × Bretagne/PACA.

Résultats clés

Indicateur	Valeur	Lecture
Effectifs cœur de filière	412 000 salariés privés	soit 2,1 % de l’emploi privé français
Dynamique 2023-2025	+1,8 %/an	contre 0,0 %/an pour l’emploi privé total
Féminisation	27,6 %	de femmes parmi les salariés
Temps partiel	7,4 %	des postes

Données

URSSAF (privé) : volumes d’emploi salarié, séries 2017-2024
FLORES (INSEE) : emploi total public + privé
EEC (INSEE) : profil national des emplois 2022 + 2024
MOBZELT 2022 : mobilités et zones d’emploi

Périmètre : NA88 52 (entreposage et services auxiliaires des transports), comparable NA88 49 (transports terrestres). Focus Hauts-de-France (02, 59, 60, 62, 80).

Livrables

Type	Lien	Description
Étude complète	Rapport complet →	Cadrage national + focus régional, cartes par zone d’emploi
Synthèse	Synthèse →	Format court : chiffres clés et lecture territoriale
Présentation	Slides →	Support de restitution orale

Méthode

Périmètre NAF paramétré : liste de codes définie en CSV, appliquée au cadrage national puis au focus territorial
Indice de spécialisation : mesure l’écart de structure sectorielle entre le territoire et la France
Agrégation multi-échelle : zones d’emploi (ZE2020), départements, région
Restitution automatisée : template Quarto paramétrique, rendu HTML et PDF

Stack

R · Quarto · DuckDB / Parquet · tmap (cartographie) · ggiraph · reactable · URSSAF · FLORES · MOBZELT